Mon expérience opérationnelle de D.R.H. me permet d’accompagner :
Des TPE/PME sur des actions ponctuelles comme :
- la mise en place d’entretien annuel,
- la mise en place de procédures disciplinaire ou de licenciement,
- la préparation de négociations obligatoires,
- le diagnostic, les recommandations et les actions face aux risques psychosociaux,
- …
Des ETI/Groupes sur des dossiers spécifiques tels que :
- la gestion de crises,
- la détection et gestion de talents,
- la préparation à l’outplacement,
- l’accompagnement à la mobilité interne
- le diagnostic, les recommandations et les actions face aux risques psychosociaux,
- …
